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遠程辦公能否成為普遍現象？炫億時代有新觀點~

日期：2020-04-08 點擊: 關鍵詞：視頻會議

2020-04-08

遠程辦公能否成為普遍現象？炫億時代有新觀點~
2020年突然爆發的疫情，讓很多企業不得不采取遠程辦公的方式。在這過程中，也出現了一些想法，遠程辦公會不會在疫情退去之后的某個時間以另一種形式閃亮登場？答案顯然是存在不確定性的，部分員工比較向往這種工作方式，喜歡脫離公司環境的辦公氛圍；也有的員工覺得同事之間面對面協作更有效率，總而言之，遠程辦公有利也有弊。

利：
1.于企業而言：
①長期使用遠程辦公或輪班辦公，可降低企業辦公環境的成本。
②可以聘用異地的人才。對于一些符合企業規劃的優秀人才，很多時候會因為地域的原因，不得不放棄，如果采用遠程辦公，跨地域辦公，這樣的問題迎刃而解。
③可以篩查出一些混日子的員工。每個企業都有這樣一些渾水摸魚的員工，在公司辦公的環境背景下，很難被發現，但是在遠程辦公的特殊環境中，很容易就打破了這個局面。
2.于員工而言：
①上班的方式更加靈活，不再受時間和空間的限制。有的人喜歡早上工作，頭腦清晰，效率高；有的人喜歡深夜奮斗，更有思路；有人喜歡去咖啡館點上一杯咖啡，伴著優雅的音樂，工作效率更高。遠程辦公可以在一定程度上實現這些期望。
②避免了令人頭疼的上下班通勤，不再受擠公交地鐵的煩惱，對于我來說，每天上下班通勤的時間是最最難熬的，顛簸、擁擠、時間長，占用了我很多娛樂的時間，上班期間最大的愿望就是出了家門就是公司，遠程辦公基本是會實現我的這個愿望。
弊：
1.于企業而言：
①自覺性差的員工不好管理，工作效率低。
②員工缺乏歸屬感，責任意識不強。
③遠程溝通，難免會有疏漏。
④對管理者來說是專業能力巨大的考驗。
2.于員工而言：
①雖然節省了通勤成本，但是由于不再面對面，溝通增加了難度。
②享受工作時間靈活的同時，也面臨著無限延長工作時間的苦惱。
③由于溝通不暢，遠程會議可能會造成理解上的誤區，導致工作可能會出現失誤。

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